3月1日，苏仙区召开区委党建工作领导小组（区委人才工作领导小组）2025年第一次会议，审议党建述职考核结果及相关文件。区委书记吴文明主持会议并讲话。

会议强调，要强化系统观念，抓住“首要之务”。坚持“大抓党建、抓大党建”，以基层党建大提升行动为统领，认真落实党建赋能“四个目标定位”二十条措施。坚持“全面进步、全域提升”，在抓基层党建工作上，必须关注全局做到点面结合、均衡发展、整体推进。坚持“问题导向、效果导向”，围绕基层党建的重点难点和薄弱点，破解困扰基层的深层次问题。要聚焦重点任务，干好“分内之事”。“凝心铸魂”强根基，持续巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果。“墩苗壮骨”强干部，坚持加强基层干部队伍建设，深化干部人事制度改革。“夯基固本”强堡垒，坚持目标导向，注重人才、资金、政策向基层倾斜，实现基层党组织建强并重。“引育用留”强人才，坚持精准引才，搭建平台积极推进柔性引才。“正风肃纪”强监督，严格贯彻落实中央八项规定精神，深化运用“四种形态”，坚持全覆盖零容忍，一体推进“三不腐”。要增强责任自觉，拿出“超常之举”。压实责任链条，树牢党建主责意识，强化统筹研判，以严实作风推动基层党建高标落实。严格督导评估，落实基层减负要求，精简督导规模，提升精准实效。创响党建品牌，紧扣工作实际、精准发力，创新党建工作模式，形成党建品牌矩阵。

区领导曹俏、肖康华、吕银俊、雷行涛、唐华东参加会议。