今年来，苏仙区坚持把就业服务作为优化营商环境工作重点，通过强化基层服务、开展职业培训、落实惠企政策等举措，助力市场主体轻装上阵，形成“就业稳、企业兴、环境优”的良性循环，为区域经济高质量发展注入强劲动能。

多维联动保用工。人社部门组建服务专班深入企业，精准摸排用工需求，依托线上平台实时发布岗位信息。同时，常态化开展“春风行动”“民营企业招聘月”等线上线下招聘会，截至6月5日，已举办专场招聘会48场，累计发布岗位超3万个，初步达成意向3596人，不但有效缓解了企业用工难题，还大幅降低企业招工成本。

全域覆盖织网络。持续完善“五化五联”公共就业服务体系，实现基层平台全覆盖。因地制宜打造10家零工驿站，构建“15分钟就业服务圈”。驿站运营以来，累计发布招聘及零工信息2297条，接待失业人员662人次，推荐岗位150余次，发放政策资料4000余份，提供灵活就业岗位469个，助力百余名求职者再就业，推动人力资源与零工岗位高效、精准匹配。

精准培训育人才。紧扣产业升级和社会市场需求，针对性开设电工、美容、叉车、电商直播等热门职业培训班。截至5月31日，已开展政府补贴性职业培训801人次，其中创业培训454人次、技能培训347人次，带动120余人就业，为企业输送大批实用型技能人才，降低人才培养成本。

政策发力激活力。积极开展“上门送政策”行动，深入社区、企业、高校等地宣传就业创业政策。通过简化创业担保贷款流程提高贷款发放效率，切实解决小微企业融资难题，新增发放400万元。同时，落实落细失业保险惠企惠民政策，实施1%失业保险费率政策，切实减轻企业用人负担，为企业纾困解难。