谢校长告诉记者,四完小地处城乡结合部,学生生源社会情况复杂。本来,今年小学一年级招生已经招满,但考虑到许多进城外来务工人员子弟求学无门,一种强烈的社会责任心让谢校长下定决心:要尽自己最大的努力,让进城外来务工人员子女在四完小同样享受良好的教育。
目前,四完小的学生有70%是进城外来务工人员子弟,谢风华和学校的老师们暗暗许下心愿:要让这群“丑小鸭”蜕变成美丽的“金凤凰”。 四完小与全市同级小学相比并不起眼,但为了把四完小培育成一只的“火凤凰”, 精明干练的谢风华找准学校发展的脉搏,用思想观念的大转变引领学校大发展。很多老师由原来的不备课到钻研教材,由觉得上课45分钟太长到向45分钟要质量,老师们的精神面貌发生了质的变化.
如果说像教育思想的大转变是“火凤凰”的一个翅膀,那么倡导教育科研是另一个翅膀。谢风华以教师素质全面的发展为中心,通过“引路、搭台、奖励、提拔”等方式,近年来四完小的教研教改成绩突出,20多位老师获得“名师”、“优秀园丁”称号,20多项教学比武分别获得了省市区一、 二等奖,其中《如何提高教师的课堂驾驭能力》课题在省里获得一等奖。
零的突破铸就新的起点,谢风华坚信四完小这只“火凤凰”将展翅高飞。
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